Obtenir un visa de travail aux États-Unis est une procédure longue. Examiner les documents, se présenter à l’entretien et recevoir une décision peut prendre plusieurs mois, voire plus. Les titulaires d’un visa de travail pour non-immigrants aux États-Unis doivent aussi obtenir un permis de travail avant de pouvoir commencer à travailler.
Il y a deux formes de permis de travail aux États-Unis :
Continuez à lire pour en savoir plus sur le document d’autorisation d’emploi.
La carte d’autorisation d’emploi, également identifiée comme un permis d’emploi, est un document accordé par l’USCIS qui permet aux immigrants de travailler de manière temporaire aux États-Unis. Les services américains de l’immigration et de la citoyenneté vous donnent une carte une fois que votre EAD est acceptée. Cette carte ressemble à une carte d’identité normale, mais elle vous accorde la permission de travailler légalement aux États-Unis.
Aucun employeur ne vous permettra de commencer à travailler si vous avez déjà un visa de non-immigrant mais pas d’autorisation d’emploi.
Vous devez remplir quelques conditions pour que votre demande d’EAD soit prise en compte. Les directives EAD sur le site web de l’USCIS contiennent toutes les spécifications et les critères dont vous avez besoin. Pour demander l’EAD,il faut appartenir à l’une des catégories suivantes:
Chaque catégorie est identifiée en détail sur le formulaire de référence de l’EAD. Pour savoir à quel groupe vous appartenez, lisez attentivement les instructions. Une erreur dans la catégorie peut causer le rejet de votre EAD.
La soumission d’un EAD se fait en plusieurs étapes, qui sont décrites ci-dessous.
Le formulaire clé pour l’EAD est le formulaire I-765, Request for Employment Authorization. Il se trouve sur le site de l’USCIS et il doit être téléchargé avant que vous puissiez commencer à le remplir. Comme l’USCIS procède souvent à des ajustements, vous devez télécharger le formulaire avant de commencer votre demande.
Sur le formulaire vous pouvez remplir vos coordonnées privées et répondre aux questions spécifiques de votre groupe. Ces questions vous aideront également à déterminer les documents que vous devrez envoyer.
Les documents que vous soumettez servent de preuve de votre admissibilité à un EAD. Chaque catégorie nécessite une documentation détaillée. Vous devez démontrer votre statut légal aux États-Unis, ainsi que vos titres de compétences ou des autres preuves. Ceux-ci doivent être joints au formulaire I-765 que vous présentez à l’USCIS. Voici quelques exemples de documents qui doivent être attachés:
L’USCIS peut vous demander d’autres informations en fonction de votre groupe. Si vous demandez un changement de statut, vous n’avez pas besoin d’attacher de documents justificatifs. Si vous êtes dans cette situation, l’USCIS aura déjà les détails dans son système.
Il est obligatoire que vous fournissiez une preuve de paiement avec votre demande. Si vous ne montrez pas que vous avez payé les frais d’enregistrement et de données biométriques, l’USCIS ne prendra pas en compte votre EAD.
Vous pouvez télécharger votre demande d’EAD auprès de l’USCIS une fois que vous avez fini de constituer l’ensemble de votre dossier. Vous avez deux possibilités pour la déposer:
Si vous envoyez le document par courrier, vérifiez l’adresse. Les bureaux de CESP sont situés dans différents États et catégories, assurez-vous donc de l’envoyer au bon endroit.
Vous pouvez remplir le formulaire I-765 électroniquement et le remettre à l’USCIS si vous faites votre demande en ligne. Toutefois, vous devez soumettre vos pièces justificatives même si vous faites votre demande en ligne.
Envoyez votre C.V. et lettre de motivation à emploi@cespusa.com,
avec pour objet l’intitulé du poste à postuler.
Whatsapp +1 (747) 215-3213



